Encuesta Salarial

Es la comparación de administración de sueldos y salarios de la empresa, respecto al mercado laboral y la competencia. Con el fin de establecer una política salarial justa.

Procedimiento:

1.      Determinar los puestos que serán investigados o también llamado puesto de referencia.

2.      Determinar las compañías que serán encuestadas.

3.      Determinar la periodicidad en que se realizara la encueta.

3.1  ubicación geográfica y la política salarial de la empresa

4.      Tamaño de la muestra

Recopilación de la información

1. Cuestionario – Respuesta abiertas

2.    Encuestas

3.    Visitas a empresas

4.     Reunión con especialistas en salarios

5.    Adquisición de encuestas salariales por empresas

Ejemplo de encuesta salarial: 

Datos generales

Nombre de la empresa: ___FIREWORKS_________

Domicilio fiscal: ___ Costera Miguel Alemán 22, Costa Azul, 39850 Acapulco, Gro.

Puesto del entrevistado: ___Director general __________

Datos generales del participante:

Número de hijos____

Estado Civil________

Índice de Rotación anual

1.  ¿Cuántos puestos has ocupado en la empresa incluyendo el actual? _____

2.  ¿Cuánto tiempo lleva laborando en la empresa?

Un año_____ 3años_____ Más de 5 años______

3.  ¿Piensa retirarse pronto?

    Sí________ No_________ En cuanto tiempo_______

Administración de sueldos y salarios:

1.  ¿Cuánto gana usted en promedio al mes?

$5,000.00____ $7,000______ $10,000.00

Más de $10,000.00____

2.  ¿Cada cuánto le aumentan el salario?

Semestral______ Anual_______ Cada 3 años_____ Otro____

3.  Los otorgamientos de aumentos de sueldo a empleados se aplican en forma

·        General______

·        Individual____

·        Combinado___

·        Otro_________

4.  ¿Cuáles son los criterios que utilizan para los aumentos salariales?

1.  Antigüedad____

2.  Ascensos______

3.  Méritos________

4.  Desempeño____

5.  Otros__________

Prestaciones básicas

1.  Días y horas laborales a la semana

Jornada laboral

·        Jornada diurna de trabajo: de ______________ hrs. y de _________ a __________hrs.

·        Jornada vespertina de trabajo: de ___________ hrs. y de _________ a __________hrs.

·        Jornada nocturna de trabajo: de ____________ hrs. y de _________ a __________hrs.

·        Horario especial de sábado: de _____________ hrs. y de _________ a __________hrs.

·        Horario especial los domingos de ___________ hrs. y de _________ a __________hrs.

·        Número de horas de la jornada semanal: _____________________________________

2.  Se le pagan horas extras:

Si______

No_____

3.  Compensación por día de descanso obligatorio

No_____

Si______

En qué forma:

·        económica ______

·        simbólica _______

4.  Indique los días de ausento que usted goza:

1º. De Enero _________ 15 de septiembre________________

Jueves Santo _________ 20 de octubre___________________

Viernes Santo _________ 1º de Noviembre________________

Sábado de Gloria______ 24 de diciembre (medio día) _____

1º de Mayo _________    25 de diciembre _________________

30 de junio _________      31 de diciembre (medio día) ____

Día de festividad           Otros___________________________

en localidad _________

5.  ¿Recibe aguinaldo equivalente a quince días de salario, por lo menos?

  Si__

  No_

6.  ¿Goza de vacaciones?

Si_____

No____

Cuantos días al año:

·        Seis días____

·        Ocho días____

·        Diez más de 10____

Prestación de previsión social

1.  ¿Tiene la empresa algún fondo de ahorro?

Si_____

No____

Cuál es el aporte mensual_____

2.  Empresa otorga alguna de las siguientes ayudas

Concepto                   % Cantidad fija               Comentario

Vales de despensa

Vales de gasolina

Descuentos en supermercados y tiendas departamentales Apoyo con útiles escolares

otros

3.  ¿Goza seguro de vida?

Si___

No___

Contribución de la empresa_______ %

Contribución del empleado________

Señale con una equis la cobertura de su seguro de vida:

Cobertura
Muerte natural
Muerte accidental
Incapacidad total o permanente

4.  ¿Goza de seguros de gastos médicos?

Contribución de la empresa_______ %

Contribución del empleado________

5.  ¿La empresa le otorga préstamos?

Si____

No___

6.  ¿La empresa tiene algún plan de jubilación?

Si_____

No____

A qué edad____

Cuantos años de servicio:

7.  ¿Existe otro tipo sobresueldos, compensaciones, etc.?

a) Por cuota sindical                ____________      ____________        _______________

b) Seguro social                        ____________      ____________        _______________

c) ISR                                          ____________      ____________         _______________

d) Clubes                                   ____________      ____________         _______________

e) Actividades deportivas      ____________      ____________         _______________

f) actividades sociales            ____________      ____________         _______________

g) actividades profesionales ____________       ____________         _______________

h) Otras actividades                ____________       ____________        _______________

8.  Gastos que tiene que efectuar el empleado con motivo de su trabajo:

                          Costo mensual             Observaciones

a) Transporte.          _______________        ___________________         ________________

b) Uniforme             _______________         __________________           ________________

c) Comida                 _______________         __________________           ________________

d) Otros                     _______________         __________________          ________________

9.  Tipo de incentivo que recibe

Económico__

Moral_______

10.              ¿Qué tipo contrato tiene?

Temporal__

Definido___

Indefinido___

Tu formación

Marque con una equis tu respuesta:

1.  ¿En qué nivel de educación te encuentras?

·        Sin educación formal__

·        Preescolar__

·        Primaria__

·        Secundaria__

·        Carrera Técnica__

·        Carrera Técnica con Bachillerato__

·        Bachillerato__

·        Licenciatura__

·        Maestría__

·        Doctorado__

·        Post doctorado__

2.  ¿Qué lenguas habla?

Seleccione con una equis su respuesta:

	Lengua materna	Experto	Nivel alto	Nivel medio	Bajo
Ingles
Español
Francés

3.  Mencione tres funciones más importantes que realiza:

1.

2.

3.

4.  ¿Está satisfecho con su salario actual?

·        Totalmente satisfecho__

·        Satisfecho__

·        Indiferente__

·        Insatisfecho__

·        Totalmente insatisfecho__